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Estremi delle leggi di riferimento |
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Incentivi specifici
Per ogni giorno di frequenza dell’apprendista
al corso di introduzione al tirocinio, l’azienda riceve un rimborso
dalla Commissione Paritetica Cantonale pari a:
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e. 29,57 al 1° anno |
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e. 39,42 al 2° anno |
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e. 49,28 al 3° anno. |
Il rimborso è tratto da un apposito fondo contrattuale per la
formazione professionale a carico sia dei lavoratori che delle
imprese. |
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